-- ﷼

اهداف اجرای پروژه :

• بررسی و ارزیابی وضعیت موجود خطرات سایبرگونومیکی در سازمان منطقه ویژه • شناسایی و تدوین متدولوژی شناسایی فعال و پیگیرانه خطرات بالقوه سایبرگونومیکی • بررسی و ارائه روشهای مداخله ای پیشگیرانه و کاهنده عوارض خطرات بالفعل و بالقوه سایبرگونومیکی • تدوین و استاندارد سازی متدولوژی ارزیابی خطرات سایبرگونومیکی • بررسی و ارزیابی ارتباط خطرات سایبرگونومیکی تهدید کننده سلامت کارکنان با داده های آنتروپومتری کارکنان

ضرورت اجرای پروژه :

با توسعه تکنولوژی های نوین و استفاده از ابزار های الکترونیکی مانند انواع تلفن های همراه تبلت ها کامپیوترها و سایر وسایل سمعی و بصری و مرتبط با فضای مجازی و سایبری و از طرفی توسعه هوش مصنوعی و سیستم های عامل هوشمند برای ارتباط انسان- ماشین شاید بتوان گفت که به دوره چهارم یا نسل چهارم صنعت و علم فاکتورهای انسانی وارد شده ایم. در این دوره صنعتی ابزار ها و تجهیزات فناورانه طبیعتا انواع جدیدی از مشکلات ارگونومیکی شناختی و سازمانی را باعث شده اند که می توان به مواردی مانند سرقت اطلاعات فراموشی نشت اطلاعات عوارض اسکلتی عضلانی ناشی از استفاده فیزیکی از تجهیزات این حوزه پیامد های روانی ناشی از فضای مجازی کاهش بهره وری سردرگمی شناختی و مسائل روانی مرتبط با بارش انبوه اطلاعات اشاره نمود.

خروجیهای مد نظر :

• خطرات موجود سایبرگونومیکی تهدید کننده سلامت کارکنان در سازمان • خطرات بالقوه سایبرگونومی تهدید کننده سلامت کارکنان در آینده با توجه به پیشرفت تکنولوژی و هوش مصنوعی • تدوین روش های مداخله ای پیشگیرانه و خطرات بالفعل و بالقوه سایبرگونومیکی در سازمان • روش استاندارد و مدون ارزیابی خطرات سایبرگونومیکی • گزارش تعیین ارتباط خطرات سایبرگونومیکی تهدید کننده سلامت کارکنان با داده های آنتروپومتری کارکنان