-- ﷼

کیمیا قصد دارد با توجه به خلاء نیروی انسانی توانمند در اکوسیستم نوآوری و فناوری کشور به آموزش و ارتقای مهارت متقاضیان بپردازد تا این افراد به عنوان کارشناسان آموزش دیده از قبیل کارشناس ارزیاب مدیر اجرایی مدیر منابع انسانی و ... در مجموعه‌هایی مانند شتاب‌دهنده‌ها صندوق‌های VC پارک‌های علم و فناوری مراکز رشد فضاهای کار اشتراکی کارخانه‌های نوآوری و ... مشغول به کار گردند و تا حدودی خلاء موجود مرتفع شود.

عناوین برخی دوره های آموزشی

-آشنایی با نهادهای اکوسیستم نوآوری و مدل عملکردی آنها

-  ارزیابی و ارزشگذاری استارتاپ ها

- نوآوری باز و آینده پژوهی اصول شاخص های کلیدی عملکرد تیمها (KPI)

- مفاهيم تجاری سازی فناوری 

- چگونگی ارائه به سرمایه گذار

- آشنایی با صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر (VC) و روش های تأمین مالی

-  روش های طراحی و تهیه مدل و طرح کسب و کار BM وBP

- مدیریت منابع انسانی 

- اصول مذاکره و بازاریابی 

- شخصیت شناسی در کسب و کار و کارهای تیمی.