-- ﷼

درباره همایش

همایش ملی پیشرفت‌های معماری سازمانی با هدف ایجاد بستری برای ارائه و تبادل آخرین دستاوردهای پژوهشی آموزشی و تجربی محققان متخصصان دانشجویان و دست‌اندرکاران این حوزه از سال ۱۳۹۶ با همکاری آزمایشگاه‌های معماری سازمانی مستقر در دانشگاه‌های سراسر کشور و با حمایت سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی به صورت سالانه برگزار می‌شود. نخستین دوره همایش در دانشگاه شهید بهشتی دومین دوره در دانشگاه صنعتی شیراز سومین دوره در دانشگاه صنعتی شریف چهارمین دوره در دانشگاه تهران پنجمین دوره در دانشگاه فردوسی مشهد و ششمین دور در دانشگاه شهید بهشتی برگزار شده است.

هفتمین دوره همایش با تمرکز بر " معماری سازمانی و حکمرانی دیجیتال" 24 و 25 آبان ماه 1402 به میزبانی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات برگزار خواهد شد. از کلیه سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی پژوهشگران متخصصان و کلیه فعالان و علاقمندان حوزه‌های مرتبط با معماری سازمانی دعوت می‌شود با مشارکت در همایش و رویدادهای جانبی آن ما را همراهی و از تحقیقات تجربیات و نظرات خود بهره‌مند سازند.

جزئیات محورهای همایش

استانداردها مدل­ها و چارچوب­ها:

معماری سیستم‌های اطلاعاتی و نرم‌افزار

معماری زیرساخت فناوری

مدل‌های مرجع معماری سازمانی

چارچو‌ب‌ها و مدل‌های مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی

سفارشی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع

متدولوژی‌های معماری سازمانی

ارزیابی معماری سازمانی

فنون و الگوهای طراحی و توسعه معماری سازمانی

بلوغ معماری سازمانی

حاکمیت معماری سازمانی

پذیرش معماری سازمانی

ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی

رهیافت‌های نوین معماری سازمانی

چابک­سازی معماری سازمانی

نگرش تعاملی در معماری سازمانی

مدیریت و برنامه­‌های معماری سازمانی دیجیتال

پیشران­‌های معماری سازمانی

تصمیم‌گیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی

نظریه‌­های مدلسازی سازمانی

جنبه‌های اجتماعی اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی

تفکر سیستمی و نقش آن در بهبود معماری سازمانی

کارکردهای مکاتب و نظریات مختلف معماری سازمانی

فناوری­های دیجیتال و ارزش­آفرینی دیجتیال

معماری سازمانی و سازمان دیجیتال

معماری سازمانی و ارزش آفرینی دیجیتال

تحول دیجیتالی کسب و کار

بلوغ دیجیتالی

معماری سازمانی و تحول دیجیتالی

سازمان‌های مجازی

سازمان شناختی و انقلاب چهارم و پنجم صنعتی

سازمان‌های چابک

کاربرد زنجیره بلوکی در معماری سازمانی

اینترنت اشیاء در معماری سازمانی

کلان داده

رایانش ابری/رایانش لبه

پیشروان نوآوری و پذیرش فناوری­های جدید

اقتصاد دیجیتالی

چابکی در بنگاه

معماری دیجیتالی

واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال

فرهنگ توسعه تحول دیجیتال

تجربه مشتری در تحول دیجیتال

بازاریابی در تحول دیجیتالی

یکپارچه­‌سازی از طریق تحول دیجیتالی

مدل­ها و الگوهای دیجیتال­‌سازی سازمانی

چارچوب­‌های طراحی معماری سازمانی دیجیتالی

مهندسی سرویس و معماری سرویس­گرا (SOA):

یکپارچه‌سازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس

سرویس‌گرایی و معماری سازمانی

معماری سازمانی سرویس‌گرا (SOEA)

تطبیق‌پذیری سرویس‌ها

طراحی و پیاده‌سازی سرویس‌ها

سیستمیاز سیستم ها و سامانه‌های مقیاس وسیع

ریزسرویس‌ها (Microservices)

ابزارها و مدل‌های بلوغ توسعه سرویس

DevOps

تجزیه و تحلیل سرویس‌­های سازمانی

مدل­‌ها و روش­‌های توسعه سرویس­‌های سازمانی

ابزارهای توسعه سرویس­‌های سازمانی

تقلید و شبیه‌سازی سرویس‌­های سازمانی

معماری سازمانی و حکمرانی دیجیتال

معماری سازمانی و تحقق حکمرانی دیجیتال

معماری و قابلیتهای داده محور سازمانی

حکمرانی داده و معماری سازمانی

حکمرانی فناوری اطلاعات و معماری سازمانی

معماری سازمانی و بلوغ حاکمیت داده در سازمان

ارتباط معماری اطلاعات و داده ها با داشبورد مدیریتی

معماری سازمانی و حاکمیت و رهبری در سازمان‌های

اقدامات چابک سازمان‌ها در بهره‌گیری از هوش تجاری

مدلها و چارچوبهای حکمرانی دیجیتال

داشبورد مدیریت

معماری سیستم های هوش تجاری

سیستم های تصمیم یار سازمانی

سیستم های توصیه‌گر برای معماری سازمانی

مهندسی سازمان مدیریت فرآیندهای کسب و کار و مدل کسب و کار

مدلسازی سازمان و فرایندکاوی

نظام‌های مدیریت فرایند

مهندسی و مدیریت دانش سازمان

همراستایی فناوری اطلاعات با کسب‌وکار سازمان

هستان‌شناسی سازمان

مدلسازی و مدیریت فرایندهای کسب‌وکار

مدیریت خودتطبیق فرایندهای کسب‌وکار

واقعیت افزوده و مدیریت فرایند کسب­وکار

مدیریت ریسک خودتطبیق سازمان

مدیریت فرایندهای کسب­‌وکار در سرویس­های مشتریان

خودکارسازی فرایندهای سازمانی

مدیریت دیجیتال دانش سازمانی

هندسی سازمانی و حکمرانی معماری

تجزیه و تحلیل فرایندهای سازمانی

مهندسی سازمان و تفکر معمارانه

مهندسی و مدیریت دانش سازمان

مدیریت راهبری و نگهداشت معماری سازمانی

ابزارها و برنامه های معماری سازمانی

اندازه گیری ها معیارها و ارزیابی مصنوعات و فرآیندهای معماری سازمانی

فرایندهای توسعه و نگهداری معماری سازمانی

ابزارها و مدلهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی

مدیریت و پایش معماری سازمانی

چرخه تکامل و بهبود معماری سازمانی

قابلیتهای مدیریت و راهبردی معماری سازمانی

قابلیتهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی

معماری نیروی انسانی و مدیریت فناوری اطلاعات

شاخص‌های کلیدی عملکرد و مدل‌های سنجش کارایی در معماری سازمانی

امنیت و معماری سازمانی

امنیت سرویس‌های سازمانی

دغدغه‌های امنیتی معماران سازمان

کاربرد DevSecOps در معماری سازمانی

چارچوبهای نوین امنیت اطلاعات سازمان

سامانه‌های پاسخ به حمله با رویکرد محافظت از فرایندهای سازمانی

آگاهی‌سازی فضای سایبری

طراحي و استقرار مراكز عمليات امنيت (SOC) با رویکرد تشخیص حمله به فرایند سازمانی

امنیت تجهیزات ارتباطی

جرم‌شناسی رفتارهای غیر عادی در سازمان

ممیزی و تحلیل ریسک‌های امنیتی سازمان

حفظ حریم خصوصی داده ها در سازمان

معماری سازمانی و هوش مصنوعی

فناوری هوش مصنوعی در معماری سازمانی

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسب‌وکار

سرویس­های مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان (چت بات ها در سازمان شناسایی تصویر/صوت در سازمان و ...)

فناوری های هوشمند کسب وکار

فناوری هوش مصنوعی در سازمان­ها

استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل و افزایش کارامدی معماری سازمانی

ارزیابی اثر معرفی راهکار هوش مصنوعی در محیط مربوط

برنامه‌ریزی برای اجرای راهکار هوش مصنوعی

اجرا و مدیریت پیاده‌سازی راهکار هوش مصنوعی

بررسی بازخوردها و بهبود راهکارهای هوش مصنوعی در سازمان / کسب‌وکار

AIOps و MLOps

تصمیم سازی مبتنی بر هوش در سازمان

استفاده از روش‌های هوشمند جمع آوری و تحلیل اطلاعات در سازمان

پردازش هوشمند معماری اطلاعات (تحلیل و شناسایی مشکلات)

پردازش ماشینی مدل‌های معماری سازمانی

بررسی میزان هوش‌پردازی مدل‌های معماری سازمانی

بررسی بلوغ معماری سازمانی با استفاده از الگوریتم های هوشمند

بررسی و کنترل نواقص مدل‌های معماری با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین

هستان‌شناسیِ معماری‌سازمانی/سازمان/کسب‌وکار

کاربرد هستان‌شناسی در معماری سازمانی