-- ﷼

معرفی همایش

بهره وری اصلی است که به ما شیوه زیستن هدفمند موثر و ارزش آفرین را می آموزد پس بیائید تا سلامت و بهره وری را با هم هدیه کنیم

"همایش بهره وری در نظام سلام"

قابل توجه تمام متخصصان مراقبت های بهداشتی و علاقه مندان!  آیا آماده هستید تا بهره وری خود را افزایش دهید و نظام سلامت را متحول کنید شما را به یکهمایش فوق العاده با محوریت بهره وری در نظام سلامت دعوت می کنیم. برای الهام بخش بودن آماده شوید و دانش خود را به نظام سلامت هدیه کنید.

همایش بهره وری در نظام سلامت در سطح کلان منطقه 3 آمایشی کشور با مشارکت دانشگاه های علوم پزشکی قطب استانداری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمانشاه برگزار می گردد و آماده دریافت آثار شما همچون پروژه های بهره وری موفق دانش و تجارب موثر ایده و پیشنهاد محصولات فناورانه بهره ور و مقالات پژوهشی شما در چارچوب محورهای همایش می باشد.

مهلت دریافت آثار شما از 20 مهر لغایت 7 آبان 1402 می باشد

این فرصت طلایی را از دست ندهید تا با ذهن درخشان خود بخشی از انقلاب بهره وری در نظام سلامت باشید.

همچنین در این همایش از فرصت یادگیری شبکه سازی و مشارکت در این رویداد الهام بخش با شرکت در کلاس ها و کارگروه ها و دریافت امتیاز آموزش بهره مند شوید.

2 آذر 1402 سالن همایش بیمارستان امام رضا (علیه السلام) مشتاق دیدار شما هستیم.

جهت کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت healthproductivity.kums.ac.ir مراجعه کرده و یا با شماره 38358973-083تماس حاصل فرمائید.

بیایید بهره وری را در آغوش بگیریم و در مراقبت های بهداشتی تفاوت ایجاد کنیم

راهنمای نگارش و ارسال آثار بهره ورانه:

متقاضیان شرکت در همایش بهره وری در نظام سلامت در سطح کلان منطقه 3 آمایشی کشور به منظور شرکت در همایش بهره وری در نظام سلامت به نکات زیر توجه داشته باشند. 1- آدرس همایش healthproductivity.kums.ac.ir و آدرس پست الکترونیکی همایش healthproductivity@kums.ac.ir می باشد. 2- شرکت در همایش کلاس ها و کارگاه ها کاملا رایگان می باشد. 3- شرکت در همایش دارای امتیاز آموزشی می باشد. 4- جهت شرکت در همایش می بایستی ثبت نام نمائید 5- آثار بهره ورانه در 5 قالب پذیرفته می گردد که عبارتند از: الف- پروژه موفق از نگاه بهره وری: پروژه هایی که قبلا اجرایی شده است و دستاوردهای آن آشکار می باشد. فرد متقاضی پس از تکمیل فرم مربوطه می بایستی نسبت به بارگذاری آن در سامانه همایش اقدام نماید. ب- دانش یا تجربه: تجاربی که منتج به افزایش بهره وری شده است. فرد متقاضی پس از تکمیل فرم مربوطه علاوه بر بارگذاری آن در سامانه همایش می بایستی به سامانه مدیریت دانش به آدرس km.behdasht.gov.ir مراجعه کرده و اطلاعات و مستندات تجربه خود را در سامانه مدیریت دانش هم بارگذاری نماید. آن دسته از متقاضیان شاغل در خارج از دانشگاه/دانشکده های قطب نیازی به ثبت آثار خود در سامانه مدیریت دانش ندارند. ج- مقاله پژوهشی: تمامی مقالاتی که محتوای آن با موضوع بهره وری در حوزه سلامت مرتبط باشد و یا نتایج آن به ارتقاء بهره وری در نظام سلامت کمک نماید اعم از اینکه در مجله معتبری چاپ شده باشد یا خیر قابل پذیرش و داوری می باشد. فقط در خصوص مقالات چاپ شده آن دسته از مقالاتی قابل پذیرش می باشد که از ابتدای سال 1398 به بعد چاپ شده باشند. متقاضی می بایستی فرم مربوطه را تکمیل و در سامانه همایش بارگذاری نماید. د- محصول فناورانه بهره ور: تمامی محصولات فناورانه تجاری شده که مراحل قانونی و اخذ مجوزهای قانونی تولید را دریافت کرده باشند و پتانسیل لازم جهت ارتقاء بهره وری را در هر یک از حوزه های مرتبط با نظام سلامت داشته باشند می توانند با تکمیل فرم محصول فناورانه بهره ور و بارگذاری آن در سامانه همایش در این همایش شرکت نمایند. چنانچه محصول فناورانه هنوز تجاری نشده باشد و برای فروش در بازار موفق به اخذ مجوزهای لازم نشده است اعم از اینکه صرفا یک ایده برای محصول فناورانه باشد و یا اینکه مراحل مختلف توسعه محصول و تولید نمونه اولیه را هم طی کرده باشد می تواند با تکمیل فرم ایده برای محصول فناورانه بهره ور و بارگذاری آن در سامانه همایش در این همایش شرکت نماید. ه- پیشنهاد اجرایی با نگاه بهره وری: متقاضیانی که با یک مسئله آسیب زا برای بهره وری آشنا می باشند و یا دارای پیشنهاد یا پیشنهاداتی هستند که می تواند بهره وری را در سازمان های سلامت محور ارتقاء دهد می توانند با تکمیل فرم مربوط به ثبت پیشنهاد بهره ورانه در این همایش شرکت نمایند. قابل ذکر است ثبت پیشنهاد در سامانه پیشنهادات دانشگاه مربوطه الزامی می باشد مگر اینکه فرد متقاضی خارج از دانشگاه/دانشکده های قطب مشغول به فعالیت باشد..

محورهای همایش

ارتقاء بهره وری در مدیریت منابع مالی دارایی ها و سرمایه های سازمان و مولد سازی آن ها

ارتقاء بهره وری در مدیریت منابع و سرمایه های انسانی سازمان

ارتقاء بهره وری در مدیریت فرهنگ سازمانی

ارتقاء بهره وری در مدیریت منابع انرژی آب و پسماند در سازمان

ارتقاء بهره وری در مدیریت فرآیندهای اجرایی سازمان

ارتقاء بهره وری در مدیریت تجهیزات فناورانه سازمان

ارتقاء بهره وری در مدیریت پژوهش و توسعه فناوری های سلامت

ارتقاء بهره وری در آموزش علوم پزشکی و دانش سلامت

ارتقاء بهره وری در مدیریت خدمات سلامت محور

ارتقاء بهره وری در مدیریت کالاهای سلامت محور